不朽情缘平台网站★✿★✿ღ。不朽情缘电子游戏★✿★✿ღ，不朽情缘下载★✿★✿ღ！功能寝具★✿★✿ღ，不朽情缘游戏★✿★✿ღ，在现实社会中★✿★✿ღ，制度的使用频率逐渐增多★✿★✿ღ，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则★✿★✿ღ，也指在一定历史条件下形成的法令★✿★✿ღ、礼俗等规范或一定的规格★✿★✿ღ。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的生产车间管理制度★✿★✿ღ，希望能够帮助到大家★✿★✿ღ。

　　1★✿★✿ღ、生产化妆品OEM车间工作人员应保持良好的个人卫生★✿★✿ღ，勤洗澡★✿★✿ღ、换衣★✿★✿ღ、理发★✿★✿ღ、不得留长指甲和涂指甲油★✿★✿ღ。

　　2★✿★✿ღ、进入化妆品OEM车间必须穿戴工作服（无钮扣★✿★✿ღ，无口袋）★✿★✿ღ、工作帽★✿★✿ღ、工作鞋★✿★✿ღ；头发不得外露★✿★✿ღ；工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了★✿★✿ღ。

　　6★✿★✿ღ、未经允许非加工人员不得进入加工车间★✿★✿ღ；经有关部门同意后★✿★✿ღ，必须达到加工人员的要求后方可进入★✿★✿ღ。

　　7★✿★✿ღ、新参加工作的生产人员★✿★✿ღ，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作★✿★✿ღ。生产人员患有有碍食品的传染性疾病（痢疾★✿★✿ღ、伤寒★✿★✿ღ、病毒性肝炎★✿★✿ღ、活动性肺结核★✿★✿ღ、化脓性或渗出性皮肤病等）★✿★✿ღ，或手有外伤等情况★✿★✿ღ，必须立即调离食品加工岗位并妥善处理★✿★✿ღ。

　　09★✿★✿ღ、生产车间内接触半成品及原料的设备★✿★✿ღ、工器具不朽情缘平台网站★✿★✿ღ、操作台必须采用无毒★✿★✿ღ、无异味★✿★✿ღ、耐腐蚀★✿★✿ღ、易清洗的.材料制作★✿★✿ღ。表面应光滑★✿★✿ღ、无凹坑★✿★✿ღ、缝隙★✿★✿ღ。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器★✿★✿ღ。

　　10★✿★✿ღ、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁★✿★✿ღ、消毒★✿★✿ღ。所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生★✿★✿ღ。用化学方法进行消毒时★✿★✿ღ，检查消毒剂的配制记录及使用条件★✿★✿ღ，连续使用的消毒剂★✿★✿ღ，定期检查其浓度★✿★✿ღ。用热水消毒时★✿★✿ღ，水温应达到80℃以上★✿★✿ღ。

　　11★✿★✿ღ、加工操作台★✿★✿ღ、机械设备★✿★✿ღ、工器具应经常清洗★✿★✿ღ，不得有锈蚀★✿★✿ღ，并保持清洁★✿★✿ღ，经消毒处理后的设备★✿★✿ღ、工器具★✿★✿ღ、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净★✿★✿ღ，除去残留物后方可接触产品★✿★✿ღ。

　　12★✿★✿ღ、生产车间和其它场所的废弃物★✿★✿ღ，必须随时清除★✿★✿ღ，并及时清理出厂★✿★✿ღ，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒★✿★✿ღ。

　　13★✿★✿ღ、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查★✿★✿ღ，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作★✿★✿ღ。

　　14★✿★✿ღ、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品★✿★✿ღ，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品★✿★✿ღ。

　　15★✿★✿ღ、车间内只能存放有少量即将使用的空罐★✿★✿ღ。空罐只能装填产品★✿★✿ღ，任何时候不能盛放有其他物品★✿★✿ღ，以免误入生产线造成质量事故★✿★✿ღ。清洗车间时★✿★✿ღ，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐★✿★✿ღ，以免沾污★✿★✿ღ。

　　16★✿★✿ღ、每天工作结束后（或必要时）★✿★✿ღ，必须彻底清洗加工场地的地面★✿★✿ღ、墙壁★✿★✿ღ、排水沟★✿★✿ღ，必要时进行消毒★✿★✿ღ。

　　17★✿★✿ღ、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁★✿★✿ღ，不得堆放杂物不朽情缘平台网站★✿★✿ღ，地面不得出现大规模的积水现象★✿★✿ღ，生产中的废弃物应随时清理和清除★✿★✿ღ。

　　7★✿★✿ღ、提倡文明礼貌★✿★✿ღ，现场作业严禁使用侮辱性字眼★✿★✿ღ，不讲脏线★✿★✿ღ、现场员工必须专心作业★✿★✿ღ，严禁嬉闹聊天★✿★✿ღ，偷闲怠工★✿★✿ღ。

　　11★✿★✿ღ、员工必须服从合理工作安排★✿★✿ღ，尽职尽责作好本岗位工作★✿★✿ღ，坚决反对故意刁难★✿★✿ღ、疏忽或拒绝上级领导安排或工作分配★✿★✿ღ。

　　12★✿★✿ღ、现场人员必须自律自觉★✿★✿ღ，勇于检举揭发损害公司利益★✿★✿ღ，破坏车间生产的`不良行为★✿★✿ღ，反对一切坏现象★✿★✿ღ。

　　14★✿★✿ღ、员工必须按照生产工艺规定★✿★✿ღ，操作指导进行现场作业★✿★✿ღ，严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备★✿★✿ღ。

　　6★✿★✿ღ、员工工作期间严禁挖鼻孔★✿★✿ღ，掏耳朵★✿★✿ღ，剔牙抓头★✿★✿ღ，等不合食品企业卫生规范的行为★✿★✿ღ，在生产现场打喷涕须背对生产线★✿★✿ღ，并用手遮住嘴巴和鼻孔★✿★✿ღ。

　　2★✿★✿ღ、各班严格按车间划分的设备责任区★✿★✿ღ，必须保持当班期间的设备卫生清洁★✿★✿ღ，做到设备表面无油污★✿★✿ღ、料液★✿★✿ღ、灰尘★✿★✿ღ。

　　4★✿★✿ღ、当班时应精心操作★✿★✿ღ，经常不断进行巡视设备运行是否正常★✿★✿ღ，杜绝设备“跑★✿★✿ღ、冒★✿★✿ღ、滴★✿★✿ღ、漏”现象★✿★✿ღ，不得串入其他岗位★✿★✿ღ、离岗★✿★✿ღ、或做与工作无关的事项★✿★✿ღ。

　　5★✿★✿ღ、填写操作记录字迹要工整★✿★✿ღ、页面整洁★✿★✿ღ，无涂改★✿★✿ღ，无乱画现象★✿★✿ღ，做到及时★✿★✿ღ、真实★✿★✿ღ、准确★✿★✿ღ，填写后应摆放在操作平台上★✿★✿ღ，不得乱扔乱放★✿★✿ღ。

　　8★✿★✿ღ、当班期间一律禁带烟火进入生产区★✿★✿ღ。班长或主任实行不定期检查★✿★✿ღ，一担发现带烟火进入车间严惩不待★✿★✿ღ。

　　10★✿★✿ღ、各工段必须保持配电按钮箱洁净干燥★✿★✿ღ，做到无灰尘★✿★✿ღ、无油污★✿★✿ღ，严禁戴有溶剂或污垢及潮湿的手套按按钮★✿★✿ღ，更不得用硬物金属物顶按钮★✿★✿ღ。

　　1★✿★✿ღ、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行★✿★✿ღ，把安全生产工作列入议事日程★✿★✿ღ，做到“五同时”在计划★✿★✿ღ、布置★✿★✿ღ、检查★✿★✿ღ、总结★✿★✿ღ、评比★✿★✿ღ、生产的同时★✿★✿ღ，计划★✿★✿ღ、布置★✿★✿ღ、检查★✿★✿ღ、评比★✿★✿ღ、总结本车间安全生产工作★✿★✿ღ。

　　3★✿★✿ღ、组织对新员工包括实习★✿★✿ღ、代培人员进行车间安全教育和班组安全教育★✿★✿ღ，对职工进行经常性的安全事项★✿★✿ღ、安全知识和安全技术教育★✿★✿ღ；开展岗位技术练兵★✿★✿ღ，并定期组织安全技术考核★✿★✿ღ，组织并参加每周一次班组安全日活动★✿★✿ღ，及时处理工人提出的意见★✿★✿ღ。

　　4★✿★✿ღ、组织全车间安全检查★✿★✿ღ，落实隐患整改★✿★✿ღ，保证生产设备★✿★✿ღ、安全装备★✿★✿ღ、消防设施★✿★✿ღ、防护器材和急救器具等处于完好状态★✿★✿ღ，并教育员工加强维护★✿★✿ღ，正确使用★✿★✿ღ。

　　2★✿★✿ღ、组织职工学习并贯彻执行企业★✿★✿ღ、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程★✿★✿ღ，教育职工遵纪守法★✿★✿ღ，杜绝违章行为★✿★✿ღ。

　　5★✿★✿ღ、负责班组安全检查★✿★✿ღ，发现不安全隐患及时组织力量消除★✿★✿ღ，并报告上级★✿★✿ღ，发生事故立即组织抢救★✿★✿ღ，保护好现场★✿★✿ღ，做好详细记录★✿★✿ღ。

　　6★✿★✿ღ、搞好生产设备★✿★✿ღ、安全装备★✿★✿ღ、消除隐患★✿★✿ღ、防护器材和急救器具的检查嘿嘿连载下载汅api免费旧版破解版★✿★✿ღ，维护工作★✿★✿ღ，使其经常保持完好和正常运行★✿★✿ღ，督促教育职工合理使用劳保用品★✿★✿ღ、用具★✿★✿ღ、正确使用灭火器材★✿★✿ღ。

　　1★✿★✿ღ、每天安全员对自己管辖范围的人员劳保穿戴★✿★✿ღ、操作遵章情况★✿★✿ღ、设备完好情况★✿★✿ღ、一★✿★✿ღ、二级危险电源★✿★✿ღ，现场定置管理等情况进行检查★✿★✿ღ，发现问题★✿★✿ღ，及时安排整改★✿★✿ღ。

　　2★✿★✿ღ、每周四分厂组织安全员进行一次安全生产大检查★✿★✿ღ，检查后将结果及整改意见以书面形式汇总上报至主管厂长★✿★✿ღ。

　　3★✿★✿ღ、次月2号前★✿★✿ღ，各车间安全员将上月本车间的安全工作总结以书面形式报分厂安全员处★✿★✿ღ，分厂安全员将上月安全总结报主管厂长★✿★✿ღ。

　　4★✿★✿ღ、各大班长★✿★✿ღ、工段长在作业前要对本班组辖区的一★✿★✿ღ、二级危险点源★✿★✿ღ，设备完好情况进行检查★✿★✿ღ，并在班中检查当班人员的劳保穿戴★✿★✿ღ，操作遵章情况★✿★✿ღ，消除安全隐患★✿★✿ღ，杜绝违章操作★✿★✿ღ。

　　5★✿★✿ღ、其他班组人员要在作业前对作业的环境嘿嘿连载下载汅api免费旧版破解版★✿★✿ღ、设备★✿★✿ღ、工具进行察看★✿★✿ღ，确保符合安全生产要求再进行作业★✿★✿ღ。

　　2★✿★✿ღ、上车后仔细检查天车各部件的状况★✿★✿ღ，如有问题必须处理好后★✿★✿ღ，方可开车★✿★✿ღ，重大问题应及时报告有关部门★✿★✿ღ，尽快排除★✿★✿ღ，不许设备带病运行★✿★✿ღ。

　　3★✿★✿ღ、同一厂房内有多台天车运行时★✿★✿ღ，禁止从一台天车跨越到另一台天车上★✿★✿ღ，操作人员必须集中精力★✿★✿ღ，起重前应先试吊★✿★✿ღ，如吊物倾斜应重新捆绑★✿★✿ღ，开车前应发出铃声★✿★✿ღ，吊物不得从人头顶越过★✿★✿ღ，运行中发生故障应立即停车★✿★✿ღ。

　　4★✿★✿ღ、天车启动前应发出警铃信号★✿★✿ღ，在运行中禁止检查和修理★✿★✿ღ，小车和桥架禁止站人★✿★✿ღ，天车上应放置灭火器★✿★✿ღ。

　　5★✿★✿ღ、在起吊运重物时★✿★✿ღ，吊物必须超过地面障碍物★✿★✿ღ，禁止歪拉斜吊★✿★✿ღ，不允许吊运易燃易爆物品★✿★✿ღ，更不许吊物从人头顶上通过★✿★✿ღ，被吊物上禁止站人★✿★✿ღ。

　　8★✿★✿ღ、天车在开动时应逐档启动★✿★✿ღ，使天车平稳★✿★✿ღ，决不允许突奔★✿★✿ღ，在下降时应将控制器放到最后一挡★✿★✿ღ，防止重物下将★✿★✿ღ，在停车时将控制器转到零位★✿★✿ღ。

　　9★✿★✿ღ、天车运行时不允许打倒车★✿★✿ღ，需要换方向时★✿★✿ღ，将控制器转到零位★✿★✿ღ，待车平稳后★✿★✿ღ，方可反向运行（危险时例外）各机构一律不允许利用行程开关停车★✿★✿ღ。

　　10★✿★✿ღ、在工作中★✿★✿ღ，应服从地面挂钩人员的指挥★✿★✿ღ，应熟练地将三个控制器配合好★✿★✿ღ，不允许两人操作一台天车以免误会发生意外★✿★✿ღ。

　　15★✿★✿ღ、吊物件时应注意保持钢丝绳垂直★✿★✿ღ，翻物件时不允许大于50的歪拉斜吊★✿★✿ღ，更不允许用小车牵引地面车辆★✿★✿ღ。

　　16★✿★✿ღ、被吊物的重量大于天车额定负荷的50％时★✿★✿ღ，要一个机构一个机构地开动★✿★✿ღ，不允许同时三机构开动★✿★✿ღ。

　　17★✿★✿ღ、吊运重物间或液体金属时★✿★✿ღ，吊起0.5米左右要试验起动升降机构制动器的制动性能★✿★✿ღ，单制动的天车不能吊运液体金属起升机构有负荷时★✿★✿ღ，不准制动器进行调整★✿★✿ღ。

　　19★✿★✿ღ、用两根绳吊运物体时★✿★✿ღ，钢丝绳张开角度大于60°★✿★✿ღ，则每根钢丝绳都应在物体上缠一圈★✿★✿ღ，若张开角度大于120°★✿★✿ღ，则不能吊运★✿★✿ღ。

　　20★✿★✿ღ、用两台天车抬物体时★✿★✿ღ，应使其承载均匀起升机构钢丝绳应尽量保持垂直★✿★✿ღ，工作时两台天车的相应机构应“同步”★✿★✿ღ，并且不允许同时开动两个机构★✿★✿ღ，抬杆应保持水平★✿★✿ღ，要有专人指挥★✿★✿ღ，不允许两抬天车翻转★✿★✿ღ。

　　21★✿★✿ღ、指挥人员发出信号与天车工理解不一致时★✿★✿ღ，天车工应发出询问信号★✿★✿ღ，在确认指挥人员信号和指挥意图时一致时方可开车★✿★✿ღ。

　　22★✿★✿ღ、天车工离开操作室时★✿★✿ღ，应检查控制器时应检查所有控制手柄是否归到零位★✿★✿ღ，并断开配电盘的刀闸★✿★✿ღ。

　　24★✿★✿ღ、天车的擦★✿★✿ღ、洗★✿★✿ღ、润滑★✿★✿ღ、检修天车时必须停车后并切断天车的总电源方可进行★✿★✿ღ，并在电源开关处挂“有人工作★✿★✿ღ，请勿合闸”的警示牌★✿★✿ღ。

　　5★✿★✿ღ、打包时先穿好两根钢带★✿★✿ღ，打好后再穿另外三根钢带★✿★✿ღ，拉钢带时防止铝锭碰伤★✿★✿ღ，防止打包机掉下砸伤★✿★✿ღ。

　　6★✿★✿ღ、按规定长度剪钢带不得过长或过短★✿★✿ღ，以免造成不便和浪费★✿★✿ღ，同时注意钢带脱扣反弹或剪刀脱手伤人★✿★✿ღ。

　　2★✿★✿ღ、出铝前要认真检查真空包不朽情缘平台网站★✿★✿ღ、台包各部件是否完整★✿★✿ღ，机械和电气设备是否运转是否正常★✿★✿ღ，特别要检查真空管★✿★✿ღ，管子不允许有裂纹★✿★✿ღ。

　　6★✿★✿ღ、在抬包内进行混合配料或加固体铝时★✿★✿ღ，必须检查所加物体是否干燥★✿★✿ღ，如果潮湿★✿★✿ღ，严禁加入★✿★✿ღ，操作时不允许他人在附近停留和通过★✿★✿ღ。

　　1★✿★✿ღ、凡经考核★✿★✿ღ、当月无事故★✿★✿ღ、无违章的单位★✿★✿ღ，可得相应考核工资（相应考核工资占总考核工资20%）★✿★✿ღ；

　　2★✿★✿ღ、在排除事故隐患或抢救事故中★✿★✿ღ，表现突出★✿★✿ღ、使国家财产和员工生命免遭或少损实者嘿嘿连载下载汅api免费旧版破解版★✿★✿ღ，给予一次性奖励★✿★✿ღ；

　　3★✿★✿ღ、对安全管理★✿★✿ღ、安全生产★✿★✿ღ、安全技术等方面有发明创造★✿★✿ღ、技术革新★✿★✿ღ，或提出行之有效的建议★✿★✿ღ，经实施后根据贡献大小★✿★✿ღ，给予一次性奖励★✿★✿ღ；

　　员工违反安全生产要求★✿★✿ღ，按照电解二分厂安全生产考核标准进行考核★✿★✿ღ，并对管理人员★✿★✿ღ、安全互保对象实行连带考核制度★✿★✿ღ：

　　（1）★✿★✿ღ、建立逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制★✿★✿ღ，明确各自职责★✿★✿ღ，落实巡查检查制度★✿★✿ღ。（2）★✿★✿ღ、检查中发现火灾隐患★✿★✿ღ，检查人员应填写记录★✿★✿ღ，并按照规定★✿★✿ღ，要求有关人员在记录上签名★✿★✿ღ。

　　（3）★✿★✿ღ、检查部门应将检查情况以书面形式及时通知受检部门★✿★✿ღ，受检部门负责人应按通知要求及时整改火灾隐患★✿★✿ღ。

　　（1）★✿★✿ღ、厂内的车间★✿★✿ღ、仓库★✿★✿ღ、宿舍的安全出口门★✿★✿ღ、疏散楼梯★✿★✿ღ、疏散走道的宽度必须按规范设置★✿★✿ღ。（2）★✿★✿ღ、所有的疏散出口★✿★✿ღ、楼梯★✿★✿ღ、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志★✿★✿ღ。

　　（1）★✿★✿ღ、值班人员应尽职尽责★✿★✿ღ，如有发生火灾事故★✿★✿ღ，应按有关预案及时处理★✿★✿ღ，并报告有关部门★✿★✿ღ。（2）★✿★✿ღ、值班人员应记录下当班情况★✿★✿ღ，并做好交接班工作★✿★✿ღ。

　　（3）★✿★✿ღ、值班人员每日应观察火灾自动报警系统和自动灭火系统自检情况★✿★✿ღ，发现故障应及时排除★✿★✿ღ，确保系统正常运行★✿★✿ღ。

　　一是严格执行动火审批制度★✿★✿ღ，动火作业前应清除动火点附近4米半区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当之安全隔离★✿★✿ღ，并准备适当种类★✿★✿ღ、数量的灭火器材随时备用★✿★✿ღ，结束作业后应立即放回原处★✿★✿ღ。

　　二是如属在作业点就地动火施工★✿★✿ღ，应离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花★✿★✿ღ。

　　（1）★✿★✿ღ、易燃易爆危险物品应有专用的库房★✿★✿ღ，配备必要的消防器材设施★✿★✿ღ。（2）★✿★✿ღ、易燃易爆危险物品应分类★✿★✿ღ、分项储存★✿★✿ღ。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品★✿★✿ღ，应分隔存放★✿★✿ღ。

　　（4）★✿★✿ღ、库存物品应分类★✿★✿ღ、分垛储存★✿★✿ღ，每垛占地面积不宜大于一百平方米★✿★✿ღ，垛与垛之间不小于一米★✿★✿ღ，垛与墙间距不小于零点五米★✿★✿ღ，垛与梁★✿★✿ღ、柱的间距不小于零点三米★✿★✿ღ，主要通道的宽度不小于二米★✿★✿ღ。

　　（1）★✿★✿ღ、下班前值班人员及时检查水电气★✿★✿ღ，确保所有电源都已切断后方可离开★✿★✿ღ。（2）★✿★✿ღ、电气设备和线路要定期检修★✿★✿ღ，发现问题及时报告★✿★✿ღ，及时处理★✿★✿ღ。

　　端正思想★✿★✿ღ，互帮互助★✿★✿ღ，团结友爱作风正派★✿★✿ღ，积极上进（如一项不合格★✿★✿ღ，经批评教育不改者★✿★✿ღ，坚决辞退）★✿★✿ღ。

　　不迟到不早退★✿★✿ღ，遵守纪律★✿★✿ღ，不徇私舞弊★✿★✿ღ，服从厂里领导指挥★✿★✿ღ，不得耽误拖延厂长交办的一切任务和工作指标★✿★✿ღ。保质★✿★✿ღ、保量按时交货★✿★✿ღ。（如有一项不合格扣罚100元至500元）★✿★✿ღ。

　　必须做的室内清洁★✿★✿ღ；机器每天擦干净★✿★✿ღ，无污迹★✿★✿ღ、无空白★✿★✿ღ、无缺页现象★✿★✿ღ。使用工具要保管好★✿★✿ღ。节约油墨★✿★✿ღ。（如一项不合格扣50元—100元）★✿★✿ღ。

　　必须做到折页前先检查页子★✿★✿ღ，保证没有白页★✿★✿ღ、污迹★✿★✿ღ、破损★✿★✿ღ、漏码现象★✿★✿ღ。上皮刷胶前一定过好数量★✿★✿ღ，不得多页★✿★✿ღ，少页现象★✿★✿ღ。工作时要细心★✿★✿ღ、准确★✿★✿ღ，杜决边干边闲谈★✿★✿ღ、吃零食★✿★✿ღ、工作马马虎虎麻痹大意★✿★✿ღ。工具保护好★✿★✿ღ，打捆机★✿★✿ღ、绳子★✿★✿ღ、胶盒★✿★✿ღ、刷子★✿★✿ღ，及时整理好★✿★✿ღ，该刷的刷好★✿★✿ღ，以备再用★✿★✿ღ。如一项不合格扣（50元—200元）★✿★✿ღ。

　　设计人员必须做到热情服务★✿★✿ღ，耐心周到★✿★✿ღ，对设计的`版面要符合题材★✿★✿ღ、具有创造力★✿★✿ღ、想象力要超前★✿★✿ღ，准确无误★✿★✿ღ，及时完成交办的任务★✿★✿ღ。

　　掌握必须做到服从厂长师傅的派遣★✿★✿ღ，掌握技术★✿★✿ღ，学好手艺钻研业务★✿★✿ღ，勤奋上进★✿★✿ღ，吃苦耐劳★✿★✿ღ，具备大公无私的奉献精神和敬业品质★✿★✿ღ。

　　领导首先先要做到以身作则★✿★✿ღ、积极主动★✿★✿ღ、起到模范带头作用★✿★✿ღ。对待同志一视同仁★✿★✿ღ，不徇私舞弊★✿★✿ღ。要时刻不忘抓技术★✿★✿ღ、抓质量★✿★✿ღ、两手都要抓★✿★✿ღ、两手都要用★✿★✿ღ。促进生产★✿★✿ღ、抓效益★✿★✿ღ，带好头不朽情缘平台网站★✿★✿ღ，干好活爱好家★✿★✿ღ，当好企业的带头人★✿★✿ღ。生产车间管理制度7

　　5★✿★✿ღ、负责对本公司发生的重伤★✿★✿ღ、死亡事故的调查★✿★✿ღ、分析和处理★✿★✿ღ，认真落实整改措施和做好善后处理工作★✿★✿ღ。

　　第一条为加强班组安全管理 夯实安全管理基础★✿★✿ღ，推进班组安全生产标准化建设★✿★✿ღ，确保实现班组各类事故为零的目标★✿★✿ღ，结合作业区实际情况★✿★✿ღ，制定本标准★✿★✿ღ。

　　2★✿★✿ღ、班组设一名兼职安全员★✿★✿ღ，协助班组长落实班组各项安全工作★✿★✿ღ，安全员不在时★✿★✿ღ，明确他人代管安全工作★✿★✿ღ。班组长不在时★✿★✿ღ，安全员负责班组安全工作★✿★✿ღ。

　　1.车间严格按生产计划生产,根据车间设备和人员精心组织生产★✿★✿ღ。生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产任务,并保证质量★✿★✿ღ。

　　2.调配人员必须服从该班组长的安排调遣,日常生产任务以外的工作,也须服从生产经理和组长的安排调遣,安排调遣须调配得当,不宜造成工作量悬殊★✿★✿ღ。

　　2★✿★✿ღ、新进员工进入班组后★✿★✿ღ，班组长立即组织对新员工进行班组安全培训（培训必须有培训签到记录）★✿★✿ღ，安排摊长和固定老员工两人以上对新员工上岗6个月实施安全教育和安全监护★✿★✿ღ，并形成安全帮带监护责任后★✿★✿ღ，方可单独上岗工作（以降低新员工出现安全事故的风险）★✿★✿ღ。

　　3★✿★✿ღ、本周新进员工未参加车间安全培训的`（即二级安全培训）★✿★✿ღ，次周周二早上8★✿★✿ღ：20分必须在车间设备安全员的带领下进行二级安全培训★✿★✿ღ、考试★✿★✿ღ，并填写《员工安全教育档案》★✿★✿ღ。

　　4★✿★✿ღ、从公司其它车间调入员工★✿★✿ღ，如继续从事原工种工作的★✿★✿ღ，班组只进行培训★✿★✿ღ，不再指定老员工对其监护★✿★✿ღ；如所从事岗位和原工作岗位工种不同的★✿★✿ღ，则必须按新员工培训要求进行★✿★✿ღ。

　　5★✿★✿ღ、调岗★✿★✿ღ、转岗员工★✿★✿ღ、长期休假（三个月以上）复岗员工或采用“五新”（新技术★✿★✿ღ、新工艺★✿★✿ღ、新产品★✿★✿ღ、新设备★✿★✿ღ、新材料）作业人员必须经过培训★✿★✿ღ，掌握基本性能★✿★✿ღ、基本操作规程和操作方法后★✿★✿ღ，方可上岗工作（班组安全培训记录上要有记录和签到）★✿★✿ღ。

　　为保证车间正常有序的安全生产★✿★✿ღ、任何人不能以任何理由和借口不在规定的时间内对新员工进行安全培训和监护工作★✿★✿ღ，如有违反车间将按照每人每次100元的标准对相关责任人处罚★✿★✿ღ。

　　员工每天上班必须提前15分钟到达操场开早会★✿★✿ღ，如有违反者将按规定处罚★✿★✿ღ，迟到★✿★✿ღ、早退一次扣绩效分3分★✿★✿ღ，二次以上者将罚款10元★✿★✿ღ，旷会者罚款20元★✿★✿ღ。员工在开早会时须站立端正★✿★✿ღ，认真听主管或组长的讲话不朽情缘平台网站★✿★✿ღ，不得大声喧哗★✿★✿ღ、相互扯谈★✿★✿ღ、谈笑★✿★✿ღ、讲小话等做一些与早会无关的事项★✿★✿ღ，否则10元/次的罚款★✿★✿ღ。

　　各条线的组长每天上班必须提前15分钟到达操场组织员工准时开早会★✿★✿ღ，如有违反者将按规定处罚★✿★✿ღ，每周一次者将扣3分的绩效分★✿★✿ღ，每周超过一次者将扣6分/次的绩效分★✿★✿ღ。

　　各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达公司或上级的最新指示以及当天的生产计划★✿★✿ღ，时间应控制在10分钟★✿★✿ღ，否则将扣3分的绩效分★✿★✿ღ。

　　如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理嘿嘿连载下载汅api免费旧版破解版★✿★✿ღ。除生病及特殊情况需请假外,其他任何情况不得请假★✿★✿ღ。

　　每组必须负责本组的环境卫生,每人必须负责各自所负责的区域卫生★✿★✿ღ。每天下班后必须打扫卫生★✿★✿ღ，星期三★✿★✿ღ、星期天须进行大扫除（车间内的门★✿★✿ღ、厕所★✿★✿ღ、窗户★✿★✿ღ、生产线★✿★✿ღ、零件台★✿★✿ღ、风扇等都须清洁）★✿★✿ღ。

　　所有员工必须正确佩带厂牌上班,无特殊情况必须穿厂服上班★✿★✿ღ，违者扣绩效分3分★✿★✿ღ。员工上班应着装整洁★✿★✿ღ，不准穿拖鞋★✿★✿ღ、裙子★✿★✿ღ、奇装异服★✿★✿ღ，同时不准带任何食品到车间内吃★✿★✿ღ，如违反者将处以10元/次的罚款★✿★✿ღ。

　　上班时★✿★✿ღ，不得说和作一些与工作无关的事情★✿★✿ღ，违者视情节轻重予以5-30元/次的处罚★✿★✿ღ，态度恶劣者★✿★✿ღ，开除处理★✿★✿ღ。

　　上班时,组长应对每道岗位的员工耐心指导,不得向员工乱发脾气,更不准置员工不理不睬;违者扣10分以上的绩效分★✿★✿ღ。

　　上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行★✿★✿ღ。

　　上班时★✿★✿ღ，须坚守岗位★✿★✿ღ，不得到处走动★✿★✿ღ，做事须主动配合★✿★✿ღ，不得被动等待★✿★✿ღ、观望★✿★✿ღ，做完一道工序后★✿★✿ღ，要马上要求组长再安排工作★✿★✿ღ，否则将扣绩效分3分/次★✿★✿ღ。

　　员工在作业过程中,必须保持80-100CM以上的距离,不得挤坐在一起★✿★✿ღ，安装时须带好手套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反映,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业,否则将视情节轻重给予一定的处罚★✿★✿ღ。

　　0每道工序必须接受车间品管检查★✿★✿ღ、监督★✿★✿ღ，不得蒙混过关★✿★✿ღ，虚报数量★✿★✿ღ，并配合品检工作★✿★✿ღ，不得顶撞★✿★✿ღ、辱骂★✿★✿ღ，对教育不改者★✿★✿ღ，视情节轻重罚款20-50元★✿★✿ღ。

　　2上班注意节约用水用电★✿★✿ღ，停工随时关水关电★✿★✿ღ，如发现有浪费水电或下班没有关水电者对其责任人或工序团体每人罚款5-10元★✿★✿ღ。

　　5车间内员工必须在规定作业区域操作★✿★✿ღ，通道不得堆放任何杂物★✿★✿ღ，否则每发现一次将处以5元/次的罚款★✿★✿ღ。

　　9员工不经允许不得随意靠近办公台★✿★✿ღ、坐办公椅★✿★✿ღ、拿办公用品★✿★✿ღ、翻看文件★✿★✿ღ、使用电线所有员工必须按照操作规程操作★✿★✿ღ，如有违规者★✿★✿ღ，视情节轻重予以处罚★✿★✿ღ。

　　12员工之间须互相监督★✿★✿ღ，对包庇★✿★✿ღ、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚★✿★✿ღ，对举报者查经属实给予适当奖励★✿★✿ღ。

　　13流水线必须随时保证传送带的干净,不可将杂物放于传送带上★✿★✿ღ。同时★✿★✿ღ，每天上线前必须用抹布对传送带擦拭一次★✿★✿ღ。

　　14功能障碍的工具★✿★✿ღ、设备不得使用★✿★✿ღ，必须由其负责人填写《检修申请单》★✿★✿ღ，申请检修★✿★✿ღ，并作好《暂停使用》标识★✿★✿ღ，检修后要有《检修报告》★✿★✿ღ。

　　15上班所必须的五金配件(较大的)必须用小胶框盛放,按规定的位置摆,放于工作现场(横放于工位左边,不得超出黄线小零配件必须用兰色胶盒盛放,一个盒子只可装一种零配件,安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放(不良品可以混放),所有的小盒子排成一行放于工作台面的左手边★✿★✿ღ。

　　17工作消极★✿★✿ღ、不认真★✿★✿ღ、工作态度恶劣★✿★✿ღ，影响他人工作情绪或不能按时完成工作的★✿★✿ღ，将扣绩效分5分/次★✿★✿ღ。

　　18在工作期间,部门主任离岗时,指定代理负责人,要求部门人员必须服从安排★✿★✿ღ。代理负责人必须尽力完成赋予的工作任务★✿★✿ღ。

　　19任何会议和培训★✿★✿ღ，出现迟到★✿★✿ღ、早退和旷工的★✿★✿ღ，扣考核分5分/次★✿★✿ღ，对每次考试经复考不及格者★✿★✿ღ，将进行降级或辞退处理★✿★✿ღ。

　　规范员工对生产现场的整理★✿★✿ღ，实现均衡★✿★✿ღ、安全★✿★✿ღ、文明生产★✿★✿ღ，提高业务素质★✿★✿ღ，提高经济效益★✿★✿ღ，达到优质★✿★✿ღ、高效★✿★✿ღ、低耗★✿★✿ღ，具有重要意义★✿★✿ღ。第二章范围

　　1.各车间应严格执行《程序文件》的规定★✿★✿ღ，履行自己的职责★✿★✿ღ、协调工作★✿★✿ღ。2.对关键过程按《程序文件》的规定严格控制★✿★✿ღ，对出现的异常情况★✿★✿ღ，要查明原因★✿★✿ღ，及时排除★✿★✿ღ，使质量始终处于稳定的受控状态★✿★✿ღ。 3.认真执行“三检”制度（自检★✿★✿ღ、互检★✿★✿ღ、巡检）★✿★✿ღ，操作人员对自己生产的产品要做到自检★✿★✿ღ，检查合格后★✿★✿ღ，方能转入下一工序★✿★✿ღ，下工序对上工序的产品进行检查★✿★✿ღ，不符合产品有权拒绝接受★✿★✿ღ。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过★✿★✿ღ、事故原因不排除不放过★✿★✿ღ，预防措施不制定不放过★✿★✿ღ。

　　2.对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训★✿★✿ღ，经考试合格并有师傅指导方可上岗操作★✿★✿ღ，生产技术部不定期检查工艺纪律执行情况★✿★✿ღ。 3.严格贯彻执行按标准★✿★✿ღ、按工艺★✿★✿ღ、按图纸生产★✿★✿ღ，对图纸和工艺文件规定的工艺参数★✿★✿ღ、技术要求应严格遵守★✿★✿ღ、认真执行★✿★✿ღ，按规定进行检查★✿★✿ღ，做好记录★✿★✿ღ。

　　4.对原材料★✿★✿ღ、半成品★✿★✿ღ、附件进入车间后首先进行自检★✿★✿ღ，符合标准或有让步接收手续方可投产★✿★✿ღ，否则不得投入生产★✿★✿ღ。5.严格执行标准★✿★✿ღ、图纸★✿★✿ღ、产品工艺要求★✿★✿ღ，如需修改或变更★✿★✿ღ，应提出申请★✿★✿ღ，并经试验鉴定★✿★✿ღ，报请技术部审批后方可用于生产★✿★✿ღ。

　　6.合理化建议★✿★✿ღ、技术改进★✿★✿ღ、新材料应用必须进行试验★✿★✿ღ、鉴定★✿★✿ღ、审批后纳入有关技术★✿★✿ღ、工艺文件方可用于生产★✿★✿ღ。

　　3.做到设备管理“三步法”坚持日清扫★✿★✿ღ、周维护★✿★✿ღ、月保养★✿★✿ღ，每天上班后检查设备的操纵控制系统★✿★✿ღ、安全装置★✿★✿ღ、润滑油路畅通★✿★✿ღ，油路★✿★✿ღ、油压油位标准★✿★✿ღ、并按润滑图表注油★✿★✿ღ，油质合格★✿★✿ღ，待检查无问题方可正式工作★✿★✿ღ。4.设备点检记录★✿★✿ღ、运转记录齐全★✿★✿ღ、完整★✿★✿ღ、账卡相符★✿★✿ღ、填写及时★✿★✿ღ、准确★✿★✿ღ、整洁★✿★✿ღ。

　　五项纪录★✿★✿ღ：即★✿★✿ღ：遵守安全操作规程★✿★✿ღ、经常保持设备整洁★✿★✿ღ，并按规定加油★✿★✿ღ，遵守交接班制度★✿★✿ღ；管好工具★✿★✿ღ、附件★✿★✿ღ、不得丢失★✿★✿ღ；发现故障立即停车嘿嘿连载下载汅api免费旧版破解版★✿★✿ღ、通知维修人员检查★✿★✿ღ、处理★✿★✿ღ。

　　8.设备运转中★✿★✿ღ，观察设备响声★✿★✿ღ、温度★✿★✿ღ、压力★✿★✿ღ，有异常时应及时处理并报告★✿★✿ღ；做到勤检查★✿★✿ღ、勤调整★✿★✿ღ、勤维修★✿★✿ღ。 9.操作人员离岗位要停机★✿★✿ღ，严禁设备空车运转★✿★✿ღ。 10.保持设备清洁★✿★✿ღ，严禁跑★✿★✿ღ、冒★✿★✿ღ、滴★✿★✿ღ、漏★✿★✿ღ。 11.设备应保持操作控制系统★✿★✿ღ，安全装置齐全可靠★✿★✿ღ。

　　1.卡物相符★✿★✿ღ，个人长期使用的工具做到领用卡与实物相符★✿★✿ღ，丢失赔偿★✿★✿ღ，使用量具时轻拿轻放★✿★✿ღ，不敲刀刃具★✿★✿ღ，不乱拆工装模具★✿★✿ღ。

　　2.各种工具★✿★✿ღ、量具★✿★✿ღ、刃具应按规定使用★✿★✿ღ，严禁违章使用或挪作他用★✿★✿ღ。 3.精密★✿★✿ღ、贵重工具★✿★✿ღ、量具应严格按规定保管和使用★✿★✿ღ。

　　1.各部门必须按规定流程申请工具柜的制度（购买）★✿★✿ღ，充分利用工具柜的空间★✿★✿ღ，现场不得摆放多余工具柜和利用率低的工具柜★✿★✿ღ，否则工业工程科将强制收回★✿★✿ღ。

　　（1）工具柜表面贴标签★✿★✿ღ，标签一律贴在门的左上角★✿★✿ღ。（2）工具柜内贴有“物品清单”★✿★✿ღ，“物品清单”一律贴在门的左上角★✿★✿ღ。 4.工具柜内物品必须按“物品清单”摆放整齐★✿★✿ღ，不予许混乱摆放★✿★✿ღ。

　　7.工位器具组在制作新工具柜时★✿★✿ღ，门应运用“透明化”管理未实行“透明化”管理的工具柜各使用部门应对其改造★✿★✿ღ。

　　9.各部门（单位）必须对工具柜编号★✿★✿ღ，并建立工具柜管理台账★✿★✿ღ。 10.各部门必须每月月末组织对工具柜进行自查★✿★✿ღ，将自查结果报工业工程科★✿★✿ღ。

　　3.工位器具的摆放必须符合人机工程学原理★✿★✿ღ，不予许物品超出工位器具摆放★✿★✿ღ，或物品随意摆放在工位器具上★✿★✿ღ。工位器具内的物料须整齐摆放★✿★✿ღ。4.做好工位器具的标识★✿★✿ღ：

　　5.必须保持工位器具内及四周环境无垃圾★✿★✿ღ、无油污★✿★✿ღ、无灰尘★✿★✿ღ，干净★✿★✿ღ、整洁★✿★✿ღ。对工位器具漏油等给现场5S带来影响的★✿★✿ღ，必须改善或报废★✿★✿ღ。

　　7.多余的工位器具一定要办理退还手续★✿★✿ღ。报废的工位器具要及时办理报废手续★✿★✿ღ。严禁将多余的★✿★✿ღ、报废的和暂时不使用的工位器具丢在现场

　　1★✿★✿ღ、车间维修照明工作灯应采用低压(伏以下)安全灯★✿★✿ღ，工作灯不得浸水或在有水的地方使用★✿★✿ღ，并经常检查导线★✿★✿ღ、严格按照维修设备操作规定来操作和使用设备★✿★✿ღ，避免造成人员伤害和设备损坏★✿★✿ღ。

　　3★✿★✿ღ、每一天下班前★✿★✿ღ，必须按要求关掉和切断工作区域内相关用电维修设备和电器设备★✿★✿ღ，关掉和锁好门和窗户★✿★✿ღ，避免用电设备在下雨天淋雨或受潮造成损坏★✿★✿ღ。

　　9★✿★✿ღ、维修作业结束后★✿★✿ღ，要及时清理工作区域积水油污杂物和垃圾★✿★✿ღ，并将相关维修设备放回指定位置★✿★✿ღ，坚持区域场地整齐清洁★✿★✿ღ，防止造成人员的滑倒和伤害★✿★✿ღ。

　　11★✿★✿ღ、定期对维修车间工作区域和现场进行安全防火防盗检查★✿★✿ღ，尤其是节假日★✿★✿ღ，更要重点检查★✿★✿ღ，排除存在的安全隐患★✿★✿ღ。

　　14★✿★✿ღ、严禁手上有水或潮湿时★✿★✿ღ，扳动电力控制开关插拔供电电源插座用电设备和电源线路★✿★✿ღ，电源供给和控制的电控箱电源插座要定期进行检查★✿★✿ღ。

　　7★✿★✿ღ、每班养成★✿★✿ღ、下班做到事毕料净★✿★✿ღ、不留余料★✿★✿ღ、上班前检查是否有上班余料★✿★✿ღ、发现余料及时向质检人员或车间主任汇报★✿★✿ღ、解决处理★✿★✿ღ。

　　一★✿★✿ღ、企业的各级领导在管理生产的同时★✿★✿ღ，必须负责管理安全工作★✿★✿ღ，认真执行国家有关安全生产的法令★✿★✿ღ、法规和方针政策★✿★✿ღ。做到在计划★✿★✿ღ、布置★✿★✿ღ、检查★✿★✿ღ、评比★✿★✿ღ、总结工作的时候★✿★✿ღ，同时计划★✿★✿ღ、布置★✿★✿ღ、检查★✿★✿ღ、评比★✿★✿ღ、总结安全工作★✿★✿ღ。

　　二★✿★✿ღ、认真贯彻执行安全消防工作★✿★✿ღ，谁主管谁负责的原则★✿★✿ღ，实行个人对班组★✿★✿ღ，班组对车间★✿★✿ღ，车间对厂长★✿★✿ღ，副厂长对厂长的层层签订安全责任书做到各负其责★✿★✿ღ。

　　三★✿★✿ღ、制定逐级防火负责制★✿★✿ღ，岗位防火责任制及安全操作规程★✿★✿ღ，做到上面有人抓★✿★✿ღ，中间有人管★✿★✿ღ，下面有人干★✿★✿ღ，形成纵向到底★✿★✿ღ，横向到边的安全管理网络★✿★✿ღ。

　　四★✿★✿ღ、定期召开全体干部职工参加的安全生产工作会议★✿★✿ღ，加强干部职工的安全教育提高全体干部职工的`安全意识和法制观念★✿★✿ღ。

　　为确保生产秩序★✿★✿ღ，保证各项生产正常运作★✿★✿ღ，持续营造良好的工作环境★✿★✿ღ，贯彻能者多劳★✿★✿ღ、多劳多得★✿★✿ღ、奖优罚劣的原则★✿★✿ღ，促进本公司的发展★✿★✿ღ，结合本公司的实际情况特制订本制度★✿★✿ღ。

　　第三条 员工因特殊情况需请假★✿★✿ღ，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假★✿★✿ღ，得到批准后方可离开★✿★✿ღ。

　　第九条 现场人员在工作期间不得做与工作无关的事情★✿★✿ღ，生产现场禁止吃食物★✿★✿ღ、吸 烟★✿★✿ღ、看小说★✿★✿ღ、读报刊等★✿★✿ღ。

　　第十条 员工必须服从合理工作安排★✿★✿ღ，尽职尽责做好本岗位工作★✿★✿ღ，坚决反对故意刁难★✿★✿ღ、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配★✿★✿ღ。

　　第十一条 现场人员必须自律自觉★✿★✿ღ，勇于检举揭发损害公司利益★✿★✿ღ，破坏车间生产的不良行为★✿★✿ღ，反对一切坏现象★✿★✿ღ。

　　第十二条 员工必须按照生产工艺规定★✿★✿ღ、操作指导进行现场作业★✿★✿ღ，严禁向半成品投放异物或故意损坏机器设备★✿★✿ღ。

　　第一条 双班工作的班组★✿★✿ღ，必须认真按照“上不清★✿★✿ღ，下不接”的原则进行交接工作★✿★✿ღ。上一班工作交代不清★✿★✿ღ，工作场地不清洁★✿★✿ღ，物品摆放不规范★✿★✿ღ，设备出现异常情况★✿★✿ღ，下一班有权拒绝接班★✿★✿ღ。

　　第二条 交班人应当面把当班生产工作情况★✿★✿ღ、设备运行情况及注意情况向接班人交代清楚★✿★✿ღ，填好工作交班记录★✿★✿ღ，接班人按交接班内容★✿★✿ღ，逐项核查核实后★✿★✿ღ。如发现交班人有遗留问题未解决★✿★✿ღ，有权要求交班人给与解释和解决★✿★✿ღ。接班人根据核查情况填写工作接班记录★✿★✿ღ，如因交接不清发生的问题★✿★✿ღ，概由接班人负责★✿★✿ღ。

　　第三条 如不能当面交接班★✿★✿ღ，交班人应自觉做好交班工作★✿★✿ღ，填好工作交班记录★✿★✿ღ，签字确认★✿★✿ღ。接班人接班时认真核查核实★✿★✿ღ，如发现记录不清★✿★✿ღ、情况未明时可拒绝接班★✿★✿ღ，并填写接班记录★✿★✿ღ。如因交接不清发生的问题★✿★✿ღ，概由接班人负责★✿★✿ღ。

　　第四条 交班时必须将机器设备及工作区域清扫干净★✿★✿ღ，生产后的废物垃圾必须清理到指定位置★✿★✿ღ，保证工序内的工作环境卫生整洁★✿★✿ღ，工作台面不得杂乱无章★✿★✿ღ，生产的物料必须以明确的标识区分放置★✿★✿ღ。

　　第五条 接班结束后嘿嘿连载下载汅api免费旧版破解版★✿★✿ღ，交接双方必须在交接班记录本上签上各自姓名一是确认★✿★✿ღ。交接班记录要求内容真实★✿★✿ღ、全面★✿★✿ღ、规范★✿★✿ღ、自己清楚★✿★✿ღ、不得任意涂改★✿★✿ღ。

　　第六条 罚则★✿★✿ღ：不按上述规定进行交接班者★✿★✿ღ，罚款10元/次★✿★✿ღ，影响生产者罚款20元/次★✿★✿ღ，数据造假★✿★✿ღ，隐瞒★✿★✿ღ，包庇者一经发现开除处理★✿★✿ღ。

　　第一条操作者必须专业培训★✿★✿ღ，持有操作证★✿★✿ღ，严格按规程要求操作★✿★✿ღ。凡新上岗的和尚未取得操作证的人员★✿★✿ღ，必须在持有操作证的操作者的指导下方可操作★✿★✿ღ。因设备使用不当★✿★✿ღ，人为损坏设备★✿★✿ღ，相关责任人需照价赔偿★✿★✿ღ。

　　第二条必须严格执行交接班制度★✿★✿ღ，填写交接班记录并签字★✿★✿ღ。交班的操作人员应详细向接班的工作人员交待本班设备运行情况★✿★✿ღ，双方当面检查★✿★✿ღ，如不能当面交接班★✿★✿ღ，交班人应做好日常维护工作★✿★✿ღ，使设备处于安全工作状态★✿★✿ღ，并填好交班记录不朽情缘平台网站★✿★✿ღ，接班人如发现设备异常现象★✿★✿ღ，记录不清★✿★✿ღ、情况未知或未设备未按规定维护时可拒绝接班★✿★✿ღ。如因交接不清设备在接班后发生问题★✿★✿ღ，由接班人负责★✿★✿ღ。

　　第三条设备日常维护由专人负责★✿★✿ღ，制定设备维护保养计划★✿★✿ღ，设备负责人需进行日常巡视检查★✿★✿ღ，并留存检查记录★✿★✿ღ。

　　第四条 在生产过程中设备发生异常★✿★✿ღ，操作者应按规程立刻停止操作★✿★✿ღ，并上报车间主任或设备管理员★✿★✿ღ，操作者未经设备管理人员批准★✿★✿ღ，严禁擅自更改设备电气接线及运行参数设置★✿★✿ღ。

　　第五条 在生产过程中★✿★✿ღ，对模具工装应轻拿轻放★✿★✿ღ，开模时严禁用金属坚硬物品划伤模腔不朽情缘平台网站★✿★✿ღ，清理模腔内的橡胶残留物★✿★✿ღ；若交接班时发现模具损伤★✿★✿ღ，立即隔离★✿★✿ღ，分析原因★✿★✿ღ，落实责任★✿★✿ღ，承担损失★✿★✿ღ，损坏模具及设备者★✿★✿ღ，有可能被无薪开除★✿★✿ღ。

　　第七条 生产中注射硫化定位工装要安装位置准确★✿★✿ღ，不能产生错位★✿★✿ღ，由于检查不仔细造成设备模具工装损坏的★✿★✿ღ，操作人员承担相应责任★✿★✿ღ，对造成的经济损失照价赔偿★✿★✿ღ。

　　第八条 罚则★✿★✿ღ：不按上述规定进行操作者★✿★✿ღ，情节轻微者罚款10-50元/次★✿★✿ღ，造成设备★✿★✿ღ、模具及工装损坏的责任人按照实际价值照价赔偿★✿★✿ღ，情节严重的开除处理★✿★✿ღ。

　　第一条所有采购回来的原材料均应有标示卡★✿★✿ღ，由库管经清点数量无误并检验合格后方可办理入库★✿★✿ღ，库管对入库物资检验困难时★✿★✿ღ，由车间质检人员协助★✿★✿ღ，检验结果及时反馈公司采购部门★✿★✿ღ。

　　第二条车间所有生产员工必须通过填写领料单经车间主任签字后交库管领料★✿★✿ღ，库管办理物料出库手续★✿★✿ღ，并做好电子台帐登记★✿★✿ღ，不可私自拿取物料★✿★✿ღ；生产完毕后★✿★✿ღ，多余的物料必须全部退回库房★✿★✿ღ，库管做好记录★✿★✿ღ；生产物料有序摆放在专门的位置★✿★✿ღ，严禁随处乱放及丢弃★✿★✿ღ。

　　第四条胶料的存放必须保持干燥★✿★✿ღ、整洁★✿★✿ღ、无杂物★✿★✿ღ、无油污★✿★✿ღ；夏季高温时★✿★✿ღ，须存放于阴凉通风处★✿★✿ღ，谨防自硫★✿★✿ღ。

　　第一条车间所有工序员工必须按作业指导书作业步骤和工艺规程进行操作★✿★✿ღ；不得擅自更改产品生产工艺★✿★✿ღ，员工如违反作业规定★✿★✿ღ，不论是故意或失职使公司受损★✿★✿ღ，应由当事人如数赔偿★✿★✿ღ。

　　第二条生产人员按规定流程步骤操作★✿★✿ღ，认真填写工序卡片★✿★✿ღ，车间主任不定期巡查生产工序卡填写情况★✿★✿ღ，对不认真执行的做相应处罚★✿★✿ღ。

　　第三条生产流程确认后★✿★✿ღ，任何人不得随意更改★✿★✿ღ，如在作业过程中发现有错误★✿★✿ღ，应立即通知班长或车间主任★✿★✿ღ，由车间主任通知相关负责人共同研讨★✿★✿ღ，经同意并签字后更改★✿★✿ღ。

　　第四条 偶联剂的配兑及涂胶★✿★✿ღ，严格按照工艺规程要求★✿★✿ღ，配兑★✿★✿ღ、涂胶人员做好记录★✿★✿ღ，因未按工艺要求操作★✿★✿ღ，导致产品不合格★✿★✿ღ，追究当事人责任并赔偿损失★✿★✿ღ。

　　第五条 芯棒预热加温时间由操作人做好记录★✿★✿ღ，因加温时间不足使芯棒未达到工艺规程要求的温度★✿★✿ღ，不能进行注射硫化工序★✿★✿ღ，否则造成的一切损失应由当事人承担★✿★✿ღ。

　　第六条 生产人员注意环境温度的变化并记录★✿★✿ღ，超出工艺规程要求时★✿★✿ღ，及时通知生产管理人员调整设备工艺参数★✿★✿ღ。未能及时调整导致成品率降低的不朽情缘平台网站★✿★✿ღ，由当事人负责赔偿造成的损失★✿★✿ღ。

　　第七条 罚则★✿★✿ღ：不按上述规定执行者★✿★✿ღ，情节轻微者罚款10-50元/次★✿★✿ღ，造成的损失责任人按照实际价值照价赔偿★✿★✿ღ，情节严重的开除处理★✿★✿ღ。

　　第二条硫化工序操作工应在生产中进行自检★✿★✿ღ，在生产过程中产品外观明显的（包括但不限于气泡★✿★✿ღ、缺料★✿★✿ღ、撕裂★✿★✿ღ、缺口★✿★✿ღ、破损★✿★✿ღ、排气）不良品流入到下一工序不得超过10PCS以上★✿★✿ღ。

　　第三条在生产过程中出现的报废品应放置于专用框中★✿★✿ღ，分析不良品产生的原因★✿★✿ღ，予以解决★✿★✿ღ，进而做到事中控制★✿★✿ღ，不可仍进垃圾桶★✿★✿ღ。不良品硅橡胶由责任人自行剥除干净★✿★✿ღ。不良品禁止私藏★✿★✿ღ，交由质检人员检验统计★✿★✿ღ，违者罚款50元/次★✿★✿ღ，发现三次及以上解除劳动关系★✿★✿ღ。

　　第五条硫化工序现场生产的产品报废率须小于1%★✿★✿ღ，对于报废高于1%的产品型号★✿★✿ღ，应及时找出问题产生的原因★✿★✿ღ，并予以解决★✿★✿ღ。

　　第六条 组装车间在装配过程中对硫化工序进行复检★✿★✿ღ，检出的不良品做好记录★✿★✿ღ，交上一工序责任人分析处理嘿嘿连载下载汅api免费旧版破解版★✿★✿ღ。

　　第七条 车间设置出厂试验人员一名★✿★✿ღ，按规程对组装后的成品进行出厂试验★✿★✿ღ，试验合格后出具检验报告★✿★✿ღ，方可进入下一道工序包装入库★✿★✿ღ。不合格品放入专用框内★✿★✿ღ，分析原因后由相关责任人处理★✿★✿ღ。

　　第九条 罚则★✿★✿ღ：不按上述规定执行者★✿★✿ღ，情节轻微者罚款10-50元/次★✿★✿ღ，人为原因导致产品报废率大于1%★✿★✿ღ，加大处罚力度★✿★✿ღ，造成的损失由责任人承担★✿★✿ღ。因操作原因长期报废率超过2%的应解除劳动合同★✿★✿ღ。

　　第一条 公司根据月度年度预估销售情况★✿★✿ღ，编制产品月度年度销售计划表★✿★✿ღ，经公司评审后提交生产部门执行生产任务★✿★✿ღ。年度销售计划应在上一年度12月中旬提报★✿★✿ღ，月度销售计划在每月15日提报★✿★✿ღ。

　　第二条 生产计划管理人员根据月度年度销售计划数量及交期★✿★✿ღ，结合公司产能及库存情况制定月度年度生产计划表★✿★✿ღ，经公司评审后下发至生产部门及采购部门★✿★✿ღ。年度生产计划应在上一年度12月下旬提报★✿★✿ღ，月度销售计划在每月18日提报★✿★✿ღ。

　　第五条 车间主任根据月度生产计划制定排产计划下发车间安排生产★✿★✿ღ，原则上同一品种产品每月排产不超过2次★✿★✿ღ。

　　第六条车间所有员工必须依照车间主任制定的生产排单计划进行生产★✿★✿ღ，不得因模具不佳★✿★✿ღ，定量考核等理由拒绝生产★✿★✿ღ，对因拒绝生产★✿★✿ღ，由此造成的后果★✿★✿ღ，当事人应承担相关责任★✿★✿ღ。

　　第八条车间主任须在本周五前将下一周产品生产计划★✿★✿ღ、生产消耗品采购计划★✿★✿ღ、人员休班加班计划等事项提前拟定好★✿★✿ღ。

　　第九条车间所有员工休班加班须向车间主任提出申请★✿★✿ღ，经理获批后★✿★✿ღ，方可加班★✿★✿ღ，私自加班★✿★✿ღ，将不计产量★✿★✿ღ，不计工时★✿★✿ღ。

　　第十条 罚则★✿★✿ღ：不按上述规定执行者★✿★✿ღ，罚款10元/次★✿★✿ღ，影响生产计划完成的责任人罚款50元/次★✿★✿ღ，给公司造成重大损失由责任人承担★✿★✿ღ。

　　第一条 为调动生产线各岗位人员的工作积极性和增强责任心★✿★✿ღ。贯彻能者多劳★✿★✿ღ、多劳多得★✿★✿ღ、奖优罚劣的原则★✿★✿ღ，对倒班人员的薪酬实施本办法★✿★✿ღ。

　　第二条 计件制岗位人员编制应根据核定产能设置★✿★✿ღ，在员工完成劳动额定基础上★✿★✿ღ，由生产部根据各工序额定★✿★✿ღ、计件单价和员工个人当天产量核算其当天及月度计件工资额★✿★✿ღ，并经生产部汇总★✿★✿ღ、核对后由公司每月20日统一发放★✿★✿ღ。

　　定额个人月合格产品量★✿★✿ღ：公司根据产品的技术复杂程度★✿★✿ღ、劳动繁重程度★✿★✿ღ、责任大小★✿★✿ღ、工作时间和不同的生产设备状况等条件确定★✿★✿ღ：

　　第五条 技能系数由车间主任根据员工月度工作表现情况综合测算★✿★✿ღ。员工未能及时完成月产量定额★✿★✿ღ，技能系数只能选取1以下较低值★✿★✿ღ。

　　当月因生产任务不足★✿★✿ღ，员工在正常出勤（全勤）情况下★✿★✿ღ，为保证员工的收入★✿★✿ღ，员工平均计件工资未达到保底工资时★✿★✿ღ，由公司为每人补贴平均工资与保底工资之间的差额部分★✿★✿ღ，但有以下情况的员工只按计件工资发放★✿★✿ღ，并按公司有关规章制度进行处罚★✿★✿ღ。

　　违反国家法律法规的★✿★✿ღ；违反公司规章制度的★✿★✿ღ；不服从分配★✿★✿ღ；未能按时★✿★✿ღ、按质★✿★✿ღ、按量完成生产任务的★✿★✿ღ。第八条 数据统计与核实

　　工艺技术员依据生产排产单开据产品工艺流程卡★✿★✿ღ，经生产部主管部门签字确认后登记编号完毕交付工艺首道班组长计件员工依据实际加工流程在产品工艺流程卡规定的位置填写生产数量及其他内容产品工艺流程卡的登记的数据经质量部门签署后生效计件员工按《交接班记录本》上的要求如实填写每日生产数量★✿★✿ღ，交当班组长确认签字审核★✿★✿ღ。车间主任需要根据工艺流程卡所对应工序完成情况核实《交接班记录本》真实性后★✿★✿ღ，每周六上报工作量统计表★✿★✿ღ，每月2号上报月工作量统计及员工计件工资报表并存档★✿★✿ღ。经生产管理负责人签字确认后的员工计件工资报表提交人事及财务部★✿★✿ღ。第九条 异常请情况处理

　　因来料不良需加工挑选及来料不符要求需退货★✿★✿ღ，公司为此挑选★✿★✿ღ、拖时而造成的浪费工时按工厂规定的金额计算★✿★✿ღ，由此形成的支出由采购部门根据不良产品的比例来决定是否向供应商索赔因机器设备出现故障进行维修或者进行机器保养停产的时间★✿★✿ღ，按工厂规定的金额核算工资★✿★✿ღ。在生产过程中由于设备故障引起的品质异常★✿★✿ღ，效率低★✿★✿ღ、需要马上反馈至设备负责人及时处理★✿★✿ღ，若无法处理★✿★✿ღ，经生产主管确认又必须生产时按工厂规定的金额补偿计算★✿★✿ღ。上班时间参加各类培训活动或者技能培训★✿★✿ღ，按培训相应的工时按工厂规定的金额进行补偿计算工资所有因在物料等料★✿★✿ღ、物料不足导致的停产★✿★✿ღ，而造成的异常所浪费的工时按工厂规定的金额计算工资★✿★✿ღ，并且要追究相关人员的责任★✿★✿ღ。因停电超过半小时不能进行生产的★✿★✿ღ，按工厂规定的金额进行计算工资所有计算工资异常由生产负责人★✿★✿ღ、生产部主管审核报总经理批准★✿★✿ღ，并累计一个月的异常提报人力资源部★✿★✿ღ。品质异常★✿★✿ღ：由于生产员工操作原因造成返工★✿★✿ღ，全检★✿★✿ღ，按制度处罚★✿★✿ღ。

　　本制度的内容如有疑问由公司领导或生产部门负责解释★✿★✿ღ；所制定的规章制度将根据公司实际情况及国家政策不断修改★✿★✿ღ、完善★✿★✿ღ。本制度自签发之日开始实施★✿★✿ღ。